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福彩快乐10分玩法:麗江市人力資源和社會保障局2018年政府信息公開工作年度報告

作者:  來源:  發布時間:2019年03月29日  閱讀:

福利快乐10分玩法介绍 www.kahhf.icu 市人社局堅持把政務公開作為一項基礎工作來抓,切實加強組織領導,暢通公開渠道,完善公開制度,積極推進就業、社保、人事人才等公共服務領域政府信息公開,以此帶動全局工作陽光操作、高效運行,推動了人社事業整體躍升。

一、加強組織領導,確保政務公開工作的主動性

??? 成立信息公開工作領導小組,制定了《政府信息公開制度》,對政務公開的原則、內容、形式、渠道、要求均作了明確具體的規定,對常規性工作做到定期公開,對階段性工作做到隨時公開,對固定性工作做到長期公開。切實注重公開內容審核,凡是需要在政務公開欄和我局網站公開的內容,一般事項報局分管領導審核批準、重大事項報主要領導審核,經審核同意后才能公開。在制定辦法、推進新的工作以及工作辦結時,都面向社會進行公開,讓群眾知道我們的工作內容和業務流程,以爭取社會各方面的理解和支持,接受社會監督,進而推動人力資源社會保障工作有效開展。

?? ?二、狠抓落實,推動政務公開規范運行

??? 建立公開、透明的行政權力運行機制是拉近與人民群眾距離的關鍵,通過信息公開把人社部門的行政行為始終置于公眾的監督之下,通過信息公開讓服務對象更加方便快捷地了解人社信息。一是我們秉承“以民為本,服務社會”的宗旨,建立了市人社局門戶網站。網站開設公示公告、綜合信息、辦事指南、下載中心、政策法規、12333公共服務、招聘信息、黨建園地、政策主題宣傳年活動等欄目,突出政務公開、辦事服務、交流互動功能,及時公布人力資源社會保障工作的重大決策、法律法規、政策文件等,積極開展網上公共服務,增強人力資源和社會保障工作的社會透明度和社會參與度。二是按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,我們注重把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容,如:就業創業、社會保障、職稱評審、機關事業單位人員公開招考等。凡是行使人力資源和社會保障行政權力辦理的各類事項,除涉及國家秘密、工作秘密等事項外,都按照規定的程序、范圍和時限,向社會或者一定范圍的服務對象公開?;股柚?、職責范圍和聯系方式;權力清單和責任清單;國家、省、市有關人力資源社會保障政策法規以及工資、職稱、工考等工作規范和工作流程在門戶網站予以公開。

?? ?三、創新方式,建立全方位政務公開體系

一是加大信息宣傳力度。在麗江日報等媒體刊發信息,及時宣傳我市人力資源社會保障政策法規和工作動態,解讀熱點政策,提高群眾的政策知曉率。二是在服務中心和局機關安裝了4塊電子顯示屏,滾動播出就業創業服務、人社政策、工作程序、承諾事項和服務電話等,滿足群眾信息需求。三是在辦事大廳制作崗位牌。統一裝配了社保、醫保、就業、人力資源服務大廳的服務標識、指示牌、吊牌、座牌,標注工作員的姓名、監督電話、工作職責、服務宗旨等內容,方便群眾辦事,也時刻警示干部職工更好地為群眾服務。四是公開服務承諾。在全體工作人員中全面推行“四亮”、“五心”服務,提供服務要“亮身份、亮崗位、亮承諾、亮職責”,接待服務對象要“熱心”、聽取反映要“細心”、提供幫助要“誠心”、解答問題要“耐心”、辦理業務要“專心”,切實為群眾提供便捷優質的服務,推動業務辦理進一步公開、透明。

認真做好依申請公開工作,通過設立咨詢專線,方便公眾了解、查詢。2018年我局未收到公民、法人和其他組織要求依申請信息公開的申請。本年度市人社局沒有因政府信息公開而引發的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟。?

2018年,我局主動公開政府信息526條,其中主動公開規范性文件21件,公開信息主要內容包括社會保障、就業創業、人事人才、勞動監察、勞動爭議仲裁、政策法規、辦事指南、工作動態、專題欄目等方面的信息;通過政務微博公開政府信息3條;通過門戶網站、新聞發布會、廣播電臺、微博回應公眾關注熱點6次;行政復議7件、行政訴訟9件;政府信息公開專項經費0.3萬元。

四、認真落實年度政務公開工作要點

積極推進就業創業信息公開。一是主動宣傳就業再就業政策。充分利用各種渠道開展宣傳,促進多種途徑實現就業創業,及時發布就業創業優惠政策,及時公開就業動態,發布政策信息。三是重點做好高校畢業生就業信息公開?;誥蠣教遄試?,通過報紙、廣播、電視、網絡、微信公眾號等傳統和新媒體平臺,采取現場咨詢、宣播放傳片、發放宣傳資料、發布政策信息等宣傳方式,把涉及高校畢業生就業創業政策進行全方位滾動宣傳,切實擴大影響范圍和政策宣傳效果。四是積極做好招聘服務信息公開。對招聘會及每周二定期招聘活動等就業服務專項活動,通過網站、媒體及時發布活動通知、主題范圍、幫扶舉措以及進展和成效等信息,活動期間請新聞媒體記者到現場進行實況播報,充分公開招聘會信息,擴大招聘活動影響,增強招聘會效果。同時在各級人力資源和社會保障局網站發布招聘簡章等就業信息,廣泛發布就業信息,搭建人力資源市場供需服務平臺,促進勞動者充分就業。

推進社會保險信息公開。一是建立社會保險信息披露制度。定期對我市社?;?/font>收支結余情況、社保各險種參保繳費人數、繳費基數、繳費比例、各險種社保待遇水平、醫保服務機構數量及結算情況等重要社保年度數據,通過人社局官網、固定宣傳欄向全社會進行公開披露,使社會保險基金運行更透明、更陽光。二是暢通社保信息公開渠道。全面建立門戶網站、服務窗口、基層社保宣傳欄、電話咨詢熱線等社保信息公開渠道,通過報紙、電視、網絡、微信、短信等多種方式主動發布社保政策最新資訊,積極回應社會關切。

?一年來,我局信息公開工作雖然取得一定成效,但也還存在一些問題和困難,一是公開信息還不能完全滿足社會公眾的需求;二是信息公開的內容有待進一步完善;三是政府信息公開手段主要依靠網站平臺,其他公開手段不足等。下一步,我們將圍繞社會關注的熱點、難點問題,不斷完善政府信息公開的內容,著力抓好社會保障、就業創業、人事人才、勞動權益保障等工作,及時、準確地向社會公布有關社會保障信息,切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權,確保我局政府信息公開工作落到實處。

五、其他應報告的事項

無其他需要報告的事項。

附件:2018年政府信息公開情況統計表

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