您現在的位置: 麗江市人力資源和社會保障局>> 政策法規>> 社會保障>> 醫療>>正文內容

快乐10分时时彩:麗江市人力資源和社會保障局關于2019年度城鎮職工醫療保險繳費基數相關事項的通知

作者:  來源:  發布時間:2018年12月07日  閱讀:

福利快乐10分玩法介绍 www.kahhf.icu 各縣(區)人力資源和社會保障局、市醫療保險管理局:

根據《麗江市人民政府第四十三次常務會議紀要》(第23期,201252日),從201211日起,麗江市城鎮職工大病補充醫療保險繳費將按固定費率、浮動計算方式進行,繳費標準按上上年度在崗職工年平均工資的6確定,單位負責繳納70%,個人負責繳納30%。個體及靈活就業參保人員大病補充醫療保險個人繳費部分為當年度大病補充醫療保險費的100%。

根據《麗江地區城鎮職工大病補充醫療保險暫行辦法》(麗署發〔200145號)相關規定及2017年度《麗江統計年鑒》(2017年度麗江市在崗職工年平均工資為73865元),現將2019年度麗江市城鎮職工大病補充醫療保險費繳費標準確定為:443//年;其中:單位繳納部分為310//年,個人繳納部分為133//年;個體及靈活就業參保人員大病補充醫療保險個人繳費部分為443//年。

另,為確保2019年度繳費基數申報核定工作順利開展,根據《麗江地區城鎮職工基本醫療保險實施辦法》(麗署發〔200055號)、《麗江市人民政府辦公室關于印發<麗江市城鎮職工基本醫療保險實行市級統籌管理實施意見>的通知》(麗政辦發〔201066號)、《麗江市勞動和社會保障局、麗江市財政局關于印發<麗江市城鎮職工基本醫療保險市級統籌經辦管理辦法>的通知》 (麗勞社〔201033)等文件,結合我市實際,經深入研究,決定繼續實行按照上上年度麗江市在崗職工月平均工資的60%300%確定職工本人繳費基數下限和上限。

2017年度麗江市在崗職工年平均工資為73865元,月平均數為6155元,2019年度城鎮職工基本醫療保險繳費工資基數核定標準為:

實行單基數征繳基本醫療保險費,即城鎮職工基本醫療保險繳費費率單位繳納8%、個人繳納2%。用人單位繳納基本醫療保險費的基數為本單位上年度在職職工月平均工資總額。職工本人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,職工本人上年度月平均工資收入低于3693元的,按3693元為基數繳納;超過18465元的,以18465元為基數繳納。

新參加工作及外地調入人員以本人當月實領工資為繳費基數。實領工資低于3693元的,按3693元為基數繳納;超過18465元的,以18465元為基數繳納。

退休人員單位和本人不繳納基本醫療保險費。

個體及靈活就業參保人員按照《關于麗江市無雇工個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員以及進城務工人員醫療保險政策調整的實施意見》(麗人社〔201210)相關規定執行。

?? ? ? ? ? ??

?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?麗江市人力資源和社會保障局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?20181127

【打印文章】

總瀏覽量:5755350 人次  開始統計日期:2011-06-28
關于我們 | 網站地圖 |  設為首頁
主辦單位及聯系方式:麗江市人力資源和社會保障局 0888-8882199
建設與維護:麗江市人力資源和社會保障局信息中心
    滇ICP備11003688號-1 標識碼:5307000025