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快乐10分外围:麗江市(市級)專家基層工作站實施辦法

作者:  來源:  發布時間:2018年06月15日  閱讀:

福利快乐10分玩法介绍 www.kahhf.icu 為實施創新驅動和人才強市戰略,進一步加大招才引智力度,邀請各類專家到基層開展工作,創造條件、搭建平臺支持各類專家的科研、技術成果在麗江落地轉化,幫助麗江培養各類人才,促進麗江經濟社會事業發展,根據麗江市英才計劃》(麗發〔201718號)和《麗江市高層次人才引進辦法(試行)》(麗辦發〔201727號)的有關精神制定本實施辦法。

一、指導思想

遵循“服務發展,人才優先;以用為本,創新機制;高端引領,整體開發”的人才工作方針,緊緊圍繞推動我市特色產業的發展,邀請高層次專家深入基層、深入一線,開展科技創新創業、科技成果轉化和人才培養等服務工作,破解一批基層發展關鍵技術難題,培養一批基層急需緊缺人才,轉化推廣一批應用前景良好的科技成果,推動基層經濟社會的發展。

二、主要任務

圍繞教育、衛生領域、園區經濟、民營經濟和“四大產業”發展需要,設立(市級)專家基層科研工作站。支持縣及縣以下單位建立專家基層工作站,吸引國家級和省級專家到縣及縣以下符合條件的經濟技術開發區、創業園區、高新技術企業、基層科科研機構、行業協會、城鎮社區、農村社區等企事業單位和非公經濟組織中進行項目研發、成果轉化推廣、合作攻關、培養人才、技術指導、決策咨詢等服務工作。

三、申報對象

(市級)專家基層工作站一般由符合條件的縣(區)及縣(區)以下企事業單位,高新技術開發區、經濟技術開發區、創業園區,有獨立法人資格的科技企業,城鎮社區、農村社區等基層企事業單位、行業協會和農村合作組織等申請設立。

四、申報條件

申請設立(市級)專家基層工作站須滿足下列條件:

(一)工作站依托單位及周邊地區有較密集的智力資源,能組織一定區域、行業內基層單位或農戶等,提出技術攻關、項目合作、成果轉化推廣、人才培養等需求,能聯系組織相關領域專家或專家團隊到工作站或基層單位開展對口服務活動。

(二)申報單位所在地政府有無償提供的工作場地,同時遴選有培養潛力的專業技術人員進站兼職服務。制定出臺相關配套政策,對工作站建設能提供一定的經費保障。

(三)申報單位具有辦好工作站的人員、經費、辦公場地、管理制度、遠景規劃、工作計劃等軟硬件條件。

(四)企業申請設立工作站的,須具有獨立法人資格,經營運行狀況良好,擁有水平較高、結構合理的專業技術人才隊伍,具有較強的研發能力和成果轉化條件。

五、申報程序

(市級)專家基層工作站申報工作每年度開展一次,申報程序如下:

(一)具備上述條件的單位與擬建站專家共同提出申請(同一專家原則上不重復建站)并提供相關材料,經縣(區)人力資源和社會保障局會同縣(區)組織部審核同意后,報市人力資源社會保障局和市委組織部審定。

(二)麗江市人力資源和社會保障局會同市委組織部共同組織同行專家進行評審遴選,結果公示后,以正式文件予以公布,并統一制作并頒發(市級)專家基層工作站標牌。

(三)非公經濟組織按屬地原則,由各縣(區)人力資源社會保障局組織申報。

六、經費支持

對經批準設立的(市級)專家基層工作站,市財政按照每個工作站每年10萬元的標準,連續3年給予工作經費補助,用于補貼專家在工作站公益性服務期間發生的辦公、交通、差旅、食宿等費用。

七、激勵措施

對實現科研成果就地轉化的工作站,成果所得收益可按不少于90%的比例劃歸參與研發的科技人員;對專家在基層領銜創辦科技型企業的,知識產權等無形資產,最高可按不少于70%的比 例折算為技術股份由科技人員持有。

八、管理與評估

(一)市委組織部作為人才工作牽頭抓總部門,負責(市級)專家基層工作站建設的宏觀指導和綜合協調;市人力資源和社會保障局作為(市級)專家基層工作站管理部門,負責工作站申報的審核把關、制定完善我市工作站建設政策措施、監督管理等。工作站依托設站單位具體負責工作站的建設和日常管理,落實管理人員、場所和運行經費,為聘請專家開展工作創造良好條件。

(二)市、縣(區)委組織部,市、縣(區)人力資源和社會保障局,市、縣(區)有關部門,通過現場考察、召開座談會、聽取專家意見建議等方式,對(市級)專家基層工作站進行跟蹤服務,及時研究解決工作站建設中存在的困難和問題。專家所在單位要積極支持專家到基層服務,并提供必要的條件。

(三)市、縣(區)委組織部,市、縣(區)人力資源和社會保障局對(市級)專家基層工作站實行定期評估考核,重點評估工作站整體運行狀況、技術創新、成果轉化推廣、團隊建設及基層急需緊缺人才培養等情況。

對工作站的考核一年進行一次,不參加考核的視作考核不合格。對考核合格的工作站予以兌現工作經費;對考核基本合格的工作站予以提醒;對考核不合格的工作站,予以警告并限期整改,整改后仍不合格的,予以撤銷;連續2年考核不合格或三年內有兩次考核不合格的,予以撤銷。對考核不合格的工作站暫緩發放資助經費,待整改合格后發放,整改不合格的取消資助經費。

建站單位在申請建站和建設過程中,有弄虛作假行為的,一經查實,責令其停止運行,取消其三年內申報建站資格,并追繳退回已申領的工作經費。(2018年2月26日)

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